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公司干部培训正式启动:着力打造一支素质过硬、争做表率的干部队伍

公司干部培训正式启动:着力打造一支素质过硬、争做表率的干部队伍

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 路线确定以后,干部就是决定因素。为了系统提高干部的学识素养和能力水平,打造一支政治可靠、素质过硬、敢于担当、创先争优的干部队伍。日前公司在干部任命聘任后立即开展了针对全体干部的综合管理知识培训。
  8月25日晚6时,光电科技中层干部培训班正式开班。董事长范江峰以《讲诚信  守纪律 懂规矩》为题做首场培训讲座。讲座深入浅出、寓教于乐,首先讲解了工作中必须注意做好的“十个一”,如必须坚持的“第一原则”、必须树立的“第一思维”、必须具备的“第一能力”等。接下来,分别列举大量日常发生的真实案例逐一讲解了讲诚信、守纪律、懂规矩的具体内涵和基本要求,从“讲诚信”包括的不同层面、“守纪律”的类别内容,直到“懂规矩”的各种表现,都做了全面详实的讲解,通俗易懂,便于记忆,整场讲座接地气、很实用、有趣味,干部们听得津津有味,深受教育。
  开讲前,公司组织全体干部参加了首次干部应知应会知识测试,试题涵盖年度目标任务、重点工作、提质增效、“两学一做”、管理理念等日常基本知识,通过测试增强了干部对应知应会的理解和掌握。此后,党委组织部部长安宏民宣布了公司干部培训计划,即日起每周利用下班后时间安排一次晚间干部培训,由公司领导班子成员结合分管工作分别讲解理想信念,改革创新,管理方法,提质增效及党风廉政建设等方面工作有关知识。