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干部肩上有指标 千斤重担人人挑

干部肩上有指标 千斤重担人人挑

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为了圆满完成公司全年目标任务,进一步加强中层干部绩效考核,4月10日,公司总经理范江峰与各单位签订了《2012年度单位负责人目标考核责任书》,分解目标,明确责任,各负其责,不断强化干部管理,确保2012年目标任务完成。
    在签字仪式上总经理范江峰强调,一是继续深思、研读和践行“四个意识”和“七个必须坚持”,它是我公司今后一段时间工作的指导思想,必须贯彻落实在工作中。二是要求组织部门抓好干部考核,要务实,严抓管理,做好干部管理工作。三是各单位要认认真真抓好目标责任,抓好目标落实。四是各单位一把手作为考核第一责任人要认真、严谨、创新。
    最后,他要求全体干部给了舞台就要唱好戏,认真办好每件事,咬住目标任务不放松,自我加压,抓好落实,为实现公司生产经营目标再立新功。