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2018年公司中层干部培训班正式开班

2018年公司中层干部培训班正式开班

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  按照集团董事长、党委书记马宝平关于抓好“关键少数”的要求,为了进一步提高干部这一公司“关键少数”的政治意识、履职意识、廉政意识和团结意识。公司继续坚持周三晚上干部培训制度,从一开始就持续狠抓干部培训,把通过培训提升干部能力水平作为助推公司爬坡过坎、追赶超越和改革创新的有力抓手。
  3月14日下午,公司2018年中层干部培训班在研发大厦8楼培训室正式开班。董事长范江峰作了题为《提高站位,加强沟通,履职尽责》的首场培训。
  董事长从如何“提高站位”、“加强沟通”、“履职尽责”三方面作了深刻讲解,通过列举现实案例、阐释管理理念,要求干部必须提升政治高度和道德品行,时刻把公司利益放在第一位;要看准本单位工作上的核心、用好骨干,培养有潜力的员工;部门之间要多沟通,以谦虚的姿态多为他人着想,学会换位思考,开拓自身格局,用阳光的心态处理好工作与生活事务;要认识到自身能力水平与公司发展需要之间的差距,不断提升履职能力,增强实现光电梦的使命感,把握好履职尽责的“度”,做到严宽有度,张弛有度。
  培训结束后,党委组织部负责人宣读了2018年公司干部培训计划。为了更好适应改革发展需要,今年干部培训将根据公司安排实行差别式培训。(党委组织部供稿)