打造光伏精品 奉献清洁能源

调整产业结构 建设千亿有色

公司召开机关人员作风转变和管理提升专题会


在公司改革渡困的关键期,随着机关各业务职能由管理向服务型转变,机关改革已进入攻坚期。为加快推进机关改革,促进机关人员改革分流,10月31日-11月1日下午,公司分别召开第一、二批机关部门作风转变和管理提升专题会,机关相关部门全员参会,党委书记、董事长范江峰主持会议并讲话。

会上,党委书记、董事长范江峰就前一阶段的改革倡议书的落地情况进行了简要总结,他指出,一分部署、九分落实,公司自实行改革以来,铸锭、单晶、电池、组件等单体改革都取得了较好的成绩,改革单体的生产情况基本趋于饱和,一线操作人员也在逐步增加,但机关人员落实改革倡议书内容较不理想,积极主动到一线去融入改革、参与改革的人员较少,没能较好的贯彻落实公司改革精神。

范江峰强调,改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当,机关各部门要切实强化责任担当,增强推进改革的思想自觉和行动自觉,加大人事改革和考核,促进机关人员改革分流,确保各项改革举措落地生根。

范江峰要求,机关部门一是要持续宣贯公司改革倡议书精神,动员员工分流,积极主动到改革单体去参与改革;二是严格遵守劳动纪律,在岗是基本要求,在状态是更高标准;三是要加大资产利用,想方设法提升资产利用率;四是要贯彻落实好积分制管理,提升管理水平;五是要坚定信心,齐心协力,全力以赴将公司的事做好、做到位。

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